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张** 性别男

16年经验 本科 1986年4月23日 38岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:技术部经理总监 Ι 全职Ι 25000-30000元

工作地点:浙江省

我的标签

  • 细心严谨
  • 乐观向上
  • 适应力强
  • 脚踏实地
  • 乐于助人
  • 为人正直

基本资料

专业:机械设计制造及其自动化

个人资料:176cm Ι 已婚 Ι 中共党员 Ι 汉族

户籍:浙江省 宁波

现居地:浙江省 绍兴市 越城区 南池鉴园

求职状态

在职-暂不考虑

自我评价

本人擅长沙滩椅技术标准定制以及开发,关于产品设计,改进,工艺编排,工艺改造有扎实的基础,熟练运用二维,三维等设计软件,包括UG SW CAD等等,可担任技术重要职位,特别对于休闲产品类经验丰富,技术稳固,望贵公司采纳录用。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术部经理

    2014.01-2016.01[2年]

    本职:完成产品的研发,以及生产及售后过程的技术支持
    职责:                                                   
    1、制定技术操作工人的岗位要求;
    2、制定生产工艺的技术标准;
    3、指定产品BOM表及技术工程图纸,编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进,并核算产品生产成本;
    4、解决生产过程中出现的技术问题;
    5、负责质量问题的技术分析;
    6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
    7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
    8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
    9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
    10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

  • 某某公司(限企业会员查看) 生产副总

    2012.01-2014.01[2年]

    1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;全面负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行,产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。 
    2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划、产品质量计划,经批准后组织实施,并保证计划完成和市场投入等。 
    3、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均衡生产及生产计划的完成。 
    4、组织产品协作工作,保证产品的质量及按时供给。 
    5、组织设备管理、工装管理工作,保证生产正常运行。 
    6、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工装管理、技术管理、质量管理等规章制度,并组织实施。 
    7、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等,经批准后组织实施。 
    8、组织制定(修订)各类产品的工艺消耗定额和工时定额。 
    9、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。 
    10、审批下属部门的年度、月度工作计划,并检查、监督完成情况。 
    11、每月汇总分析并向总经理汇报生产作业计划、设备维修计划、工装制造计划、新产品试制计划、产品质量计划完成情况,找出问题,定出措施,并组织实施。 
    12、组织节能降耗工作和安全生产工作,采取有效措施,降低消耗,降低事故发生率,杜绝重大人身事故,减少职业病。 
    13、组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。 
    14、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。 
    15、组织处理劳动争议。 
    16、协调与内部其它部门的关系。 
    17、组织技术和产品调查、研究、分析和预测工作,拟定公司技术改进、产品开发计划方案,经批准后组织实施。 
    18、掌握和了解同行业技术发展水平,提出公司发展战略建议。 
    19、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。 
    20、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案,并组织实施。 
    21、参与组织质量管理体系的设计、运行和评审。 
    22、组织领导公司技术管理基础工作,重点抓好工艺管理、计量管理和标准化工作。 
    23、及时处理生产过程中产品工艺、检验及综合技术管理方面的问题,确保生产顺利进行。 
    24、完成领导交办的其它工作任务。

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术总监

    2010.01-2012.01[2年]

    1. 负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 
    2. 组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 
    3. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 
    4. 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 
    5. 合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 
    6. 研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 
    7. 负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 
    8. 编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 
    9. 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度; 
    10. 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 
    11. 及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 
    12. 负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 
    13. 组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 
    14. 负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员; 
    15. 按时完成公司领导交办的其它工作任务;

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术主管

    2017.12-2018.12[1年]

      1、统筹和主持技术部的日常工作。
      2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度,经批准后贯彻执行。
      3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
      4、组织制定科学合理的技术资料,包括:设计方案、设计图纸和提料单等,为公司生产提供技术支持。
      5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
      6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责,合理分配工作,考核、激励和培养下属,建立一支优秀的技术团队。
      7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
      8、支持产品售后服务,协调落实解决方案。
      9、完成领导交办的其他工作。

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术部经理

    2019.04-2024.02[4年9个月]

    1000人以上

      1、根据公司技术规划要求,组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划,并付诸于实施;
      2、负责新产品的开发落实和相关协调工作,管理产品开发的流程;
      3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;
      4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务,为企业中长期的发展提供技术支撑;
      5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息,把握好产品研发和革新方向,确保公司产品在市场中处于前列;
      6、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;
      7、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;
      8、负责技术部门的制度完善和落实工作;
      9、负责技术类资料的整理与管理工作。

教育培训

  • 浙江工业职业技术学院

    2005.08-2008.08

    UG三维应用工程师

  • 武汉理工大学

    2009.09-2012.06

    机械设计制造及其自动化

    
                                    

语言能力

  • 普通话
  • 英语

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