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永康市 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 不小于18岁
岗位职责： 负责文件管理、文书处理及档案归档保管工作-4。执行招聘、任免、调动等人事操作，管理员工考勤、绩效考核及薪酬核算-4。组织安排会议，做好会议记录；负责来访人员接待及企业文化建设-4。 岗位要求： 大专及以上学历，3年以上企业行政工作经验-4。具备行政和人力资源管理专业知识，熟悉劳动法规-4。优秀的文笔能力，精通Office办公软件-4。具备亲和力、表达能力和组织协调能力
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