更新时间:2025年08月26日 申请:3人 浏览:213
人事主管 面议
全职 | 需求人数1名 | 学历大专 | 3-5年经验 | 性别不限
工作地点:永康市
转正后,缴纳五险 满1年享受工龄奖 节假日带薪休假 五险 食堂 宿舍 工龄奖 员工旅游活动 食堂、宿舍、商店生活便利 不定期举行聚餐、酒会、年会
职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度;
3、负责公司招聘工作;
4、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈;
5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上大中型企业同岗位工作经验,制造业优先;
2、至少熟悉熟悉人力资源六大模块中的三个模块,掌握人力资源各模块业务管理流程与方法;
3、责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识,抗压能力及领悟力强。
联系方式
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