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永康市 经济开发区 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 28至45岁
岗位职责： 全面负责人力资源及行政事务的统筹管理，主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的落地执行。优化完善公司各项规章制度与行政流程，推动企业文化建设。负责日常行政后勤保障、会议组织及对外联络，协调处理内部劳动关系，为公司运营提供有力的人力与行政支持。 岗位要求： 熟悉人力资源管理各模块的实际应用，具备系统性的专业知识与实操能力。拥有三年以上人事行政综合管理经验，能独立开展工作。具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，处事稳重细致。工作地点在永康经济开发区，具体待遇与职责面议详谈。
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